27 Nisan 2026'da, Doğu Teknoloji Grubu Başkanı Huang Zhigang'ın görevlendirmesiyle Zhou Wuping ve Yang Lishan, Zhangzhou Tayvan Yatırım Bölgesi'ndeki Huaqiao Ortaokulu'nu ziyaret ederek yeni kayıt yaptıran 10 öğrenciye öğrenim bursu dağıttı. Törene, Okul Müdürü Ye Yongyuan da dahil olmak üzere okul yöneticileri katıldı. Grubun uzun vadeli hayır amaçlı eğitim projesi, Zhangzhou genelinde ilkokuldan üniversiteye kadar öğrencileri desteklemekte olup, yetişkinler için Pinpointer Metal Dedektörü, Tamamen Su Geçirmez Metal Dedektörü, Havaalanı Güvenlik Tarayıcısı, Hazine Altın Dedektörü ve El Tipi Yetişkin Metal Dedektörü gibi gelişmiş ekipmanlar kullanarak hem teknolojik hem de sosyal ilerlemeyi teşvik etmektedir.

19 Ekim'de Zhangzhou Belediye Başkan Yardımcısı Lin Shaojin, "uzmanlaşmış ve yenilikçi" KOBİ'lerin yüksek kaliteli gelişimini araştırmak amacıyla Doğu Teknoloji Grubu'nu ziyaret etti. Yönetim Kurulu Başkanı Huang Zhigang, grubun altın ve gümüş dedektörü, toprak dengeleme metal dedektörü, taşınabilir el tipi vücut tarayıcı, su altı tamamen su geçirmez metal dedektörü ve altın hedef bulucu gibi ürünlerini ve başarılarını tanıttı ve yenilik ve iş birliği yoluyla yerel KOBİ büyümesini teşvik etme stratejilerini ele aldı.

12 Eylül'de Eastern Technology Group, 2025 "Eastern Bursu" ödül törenini düzenleyerek, aralarında 3 lisansüstü ve 1 üst düzey üniversite öğrencisinin de bulunduğu 28 çalışan çocuğunun yükseköğretim kurumlarına kabul edilmesini ödüllendirdi. Yönetim Kurulu Başkanı Huang Zhigang bursları takdim ederken, şirketin çalışanlarını ve ailelerini akademik ve mesleki mükemmelliğe ulaşmaya teşvik etme konusundaki kararlılığını vurguladı. Etkinlik, Eastern Technology Group'un Tamamen Su Geçirmez Metal Dedektörü programı, Havaalanı Vücut Tarayıcı Metal Dedektörü eğitimi, Yer Tipi Hobi Metal Dedektörü atölyeleri, Yüksek Hassasiyetli Madeni Para Metal Dedektörü kursları ve Gelişmiş Nokta Atışı Yürüyüş Metal Dedektörü sertifikaları gibi girişimlerle yetenek yetiştirme konusundaki kararlılığını öne çıkardı. Bu çabalar, grubun inovasyonu ve beceri gelişimini teşvik etme konusundaki uzun vadeli stratejisiyle uyumludur.