Öğrenme, büyüme ve ilerlemenin merdivenidir.

Organizasyonun kendisi, sürekli olarak yeni bilgi emen, dönüştüren ve üreten organik bir bilgi bütünüdür. İş-eğitim entegrasyonu ve eğitim-iş entegrasyonu eğilimi, organizasyonel fonksiyonların gelişim trendidir ve bir işletmenin öğrenme yeteneği, rekabet gücünün temel unsurunu oluşturur.